校内各部门:
为加强我校师资队伍建设,促进新进教职工尽快熟悉学校校情和工作业务,更好地履行岗位职责,经研究,决定对新进教职工进行集中培训,有关事项通知如下:
一、培训对象
学校2024年新进教职工和2023年新进未参加学校岗前培训的教职工。
二、时间地点
开始时间:2024年10月17日(本周四)(具体上课时间详见附件1:日程表)
地点:水丰校区教学楼一楼智慧教室114
三、培训内容
培训内容包括:校史校情、党风廉政、制度规范与专业发展、职工权责、师德师风、法治素养、教育教学能力提升、校外产教融合活动等。(详见附件1:日程表)
1.校史校情。邀请学校主要领导讲授,帮助新进教职工树立正确的人生观、价值观,提高新进教职工的爱校荣校意识,增强对学校的责任感、使命感、荣誉感,自觉投身到学校事业高质量发展中。
2.党风廉政。邀请纪委负责人,以报告的形式,围绕党风廉政进行解读,引领新进教职工用新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,贯彻党的教育方针落实立德树人根本任务。
3.制度规范与专业发展。邀请人事处、教务处、科研处、信息化办公室等相关部门负责人解读学校相关政策制度、成长资源等,帮助新进教职工了解掌握学校的工作规范,尽快适应工作环境,加速个人成长。
4.职工权责。邀请学校工会负责人给新进教职工开展职工权益与民主管理教育。
5.师德师风。以师德师风先进事迹报告会的形式开展培训活动,帮助新进教职工明晰师德底线、规范职业行为,不断提高师德修养,加速师德师风养成。
6.法治素养。邀请校外专家开展学术规范、教师法治意识培养等专题讲座,提升教师法治素养。
7.教育教学能力提升。开展线上AI辅助教学专题学习,助力新教师提升信息化教育教学能力。
8.户外产教融合活动。前往知名产教融合企业参观学习,助力双师型教师发展。
四、培训要求
1.各系部、各部门要高度重视本次学校新进教职工培训工作,认真组织相关人员参加学校统一培训。
2.原则上不允许请假。确因特殊原因不能参加培训的,须本人提出书面申请,经所在部门主要负责人同意后,报人事处审批。请假不能超过1次(每半天为一次计算单位),超过则不发放本次学校培训结业证书。(详见附件2:请假制度)
3.参训人员要严格遵守培训纪律,不得出现迟到、早退和无故缺席现象,一经发现,将严肃处理。本次培训实行全程签到制度,参训人员需提前15分钟签到进场完毕。